Un plan de 3 conferencias de 2 horas cada una, adaptadas a su audiencia, que proporcionarán a cada grupo el conocimiento y las herramientas necesarias para desempeñar su rol en la prevención del acoso psicológico laboral.
Responsabilidad legal, riesgos y herramientas de gestión.
Detección temprana, gestión de conflictos, escalado y protección del equipo.
Qué es mobbing, cómo identificarlo, corresponsabilidad.