María Salinas.

Soy abogada con una trayectoria de más de 25 años en multinacionales líderes de los sectores farmacéutico, consumo, industrial, seguros, cosmética y medios de comunicación.

Especializada en acoso laboral, asesoramiento jurídico estratégico, compliance y gestión del cambio, he dirigido procesos de transformación organizativa que se han convertido en referentes para grandes compañías y han sido objeto de estudio en universidades.

A lo largo de mi carrera profesional he sido testigo del profundo impacto que el mobbing puede generar, tanto en las personas que lo sufren como en las organizaciones donde se produce. He comprobado cómo una interpretación errónea del concepto de acoso psicológico laboral o un abordaje deficiente del mismo no sólo agravan el daño inicial, sino que pueden llegar a extenderse y afectar al conjunto del entorno laboral.

He desarrollado una metodología innovadora y propia que combina las perspectivas jurídica, psicológica y de prevención de riesgos dotando a las organizaciones de un programa estructurado con herramientas concretas y eficaces para prevenir el acoso psicológico y promover una cultura interna basada en el respeto.